Wie komt de Fotobond versterken?

Fotografie en beeld staan in het centrum van de belangstelling. Het aantal persoonlijke leden groeit voortdurend. De Fotobond bevindt zich in een dynamisch ontwikkelproces en heeft dringend versterking nodig.

De Fotobond, met bijna 300 verenigingen en meer dan 5.800 leden, vormt het centrum van de vrije fotografie in Nederland. Het stimuleren en ondersteunen van de aangesloten verenigingen en leden in hun fotografische ontwikkeling is waar de bond voor staat.
De Fotobond staat voor: passie voor fotografie en beeld; delen, leren en inspireren.

Wil jij je talenten inzetten voor een levendige, nationale vrijwilligersorganisatie? Meewerken in een team enthousiaste leden? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. Klik voor meer informatie hieronder op een van de vacature-titels.

Welke enthousiaste leden willen meehelpen vorm en inhoud te geven aan de website, het nieuwe Portal en Platform* en de social media activiteiten van de Fotobond?

Voor het webteam zijn wij met spoed op zoek naar kandidaten voor de rol van :

  • Moderator van het Forum en toekomstig Platform.
  • Technisch Beheerder van website en toekomstig Portal en Platform.
  • Contentmanager van de website en het toekomstig Portal.
  • Social media-redacteur.

*Worden momenteel ontwikkeld. Resp. toegangspoort tot scala aan kennis en activiteiten rondom fotografie en interactief 'prikbord' voor leden.

Leden van het webteam beschikken over de volgende algemene eigenschappen:

  • Gericht op samenwerking, proactief en enthousiast.
  • Goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
  • Kennis van de vrijwilligersorganisatie van de Fotobond.

Naast deze algemene eigenschappen beschikken leden van het webteam op het domein van hun functie toegesneden eigenschappen en vaardigheden.

Eigenschappen en vaardigheden Moderator

  • Heeft goede kennis van de Nederlandse taal.
  • Bewaakt de goede toon van het Forum en het Platform. Op het Forum worden vragen gesteld en beantwoord door de leden. Op het platform kunnen leden en clubs zelf hun evenementen plaatsen en erop laten inschrijven.
  • Draagt onderwerpen aan voor het Forum
  • Ondersteunt verenigingen en Persoonlijke Leden met het Platform.

Profiel Moderator

  • Heeft ervaring in een dergelijke functie.
  • Is de stimulerende kracht voor het Forum en het Platform.
  • Weet tegenstellingen te overbruggen.
  • Is to-the-point en laat discussies niet ontsporen.

Meer weten?
Heb je belangstelling voor deze functie of voldoe je aan meerdere van de genoemde functies? Dan komen wij heel graag met jou in contact.
Stuur ons zo mogelijk een korte motivatie en een beschrijving van ervaring en opleiding. Je kunt dit mailen naar André van Hooidonk via secretaris@fotobond.nl.
Met vragen over deze functie(s) kun je ook bij de secretaris terecht.

Welke enthousiaste leden willen meehelpen vorm en inhoud te geven aan de website, het nieuwe Portal en Platform* en de social media activiteiten van de Fotobond?

Voor het webteam zijn wij met spoed op zoek naar kandidaten voor de rol van :

  • Moderator van het Forum en toekomstig Platform.
  • Technisch Beheerder van website en toekomstig Portal en Platform.
  • Contentmanager van de website en het toekomstig Portal.
  • Social media-redacteur.

*Worden momenteel ontwikkeld. Resp. toegangspoort tot scala aan kennis en activiteiten rondom fotografie en interactief 'prikbord' voor clubs/leden.

Leden van het webteam beschikken over de volgende algemene eigenschappen:

  • Gericht op samenwerking, proactief en enthousiast.
  • Goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
  • Kennis van de vrijwilligersorganisatie van de Fotobond.

Naast deze algemene eigenschappen beschikken leden van het webteam op het domein van hun functie toegesneden eigenschappen en vaardigheden.

Eigenschappen en vaardigheden Technisch Beheerder

  • Maakt in voorkomende gevallen a.d.h.v. het pakket van eisen en wensen een functioneel ontwerp en bespreekt dat met de applicatie bouwers.
  • De daarop volgende offerte van de applicatie bouwers wordt beoordeeld en besproken met het DB.
  • Handelt het verdere verloop van de ontwikkeling met de applicatie bouwers af.
  • Is in staat om de structuur van website en toekomstig Portal en Platform aan te passen.
  • Is medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de website en toekomstig Portal en Platform.

Profiel Technisch Beheerder

  • Heeft ervaring in een gelijkwaardige functie.
  • Heeft inhoudelijke kennis van Wagtail en/of Wordpress of vergelijkbare producten.
  • Beschikt bij voorkeur over kennis van tenminste één van de volgende producten:
    • Google Analytics
    • HTML en CSS
    • JALBUM
    • FileZilla
  • Heeft kennis van het technisch beheer van de website en bespreekt deze regelmatig met de beheerder van het serverpark.
  • Is een teamspeler, die in goed overleg de werkzaamheden afhandelt.

Meer weten?
Heb je belangstelling voor deze functie of voldoe je aan meerdere van de genoemde functies? Dan komen wij heel graag met jou in contact.
Stuur ons zo mogelijk een korte motivatie en een beschrijving van ervaring en opleiding. Je kunt dit mailen naar André van Hooidonk via secretaris@fotobond.nl.
Met vragen over deze functie(s) kun je ook bij de secretaris terecht.

Welke enthousiaste leden willen meehelpen vorm en inhoud te geven aan de website, het nieuwe Portal en Platform* en de social media activiteiten van de Fotobond?

Voor het webteam zijn wij met spoed op zoek naar kandidaten voor de rol van :

  • Moderator van het Forum en toekomstig Platform.
  • Technisch Beheerder van website en toekomstig Portal en Platform.
  • Contentmanager van de website en het toekomstig Portal.
  • Social media-redacteur.

*Worden momenteel ontwikkeld. Resp. toegangspoort tot scala aan kennis en activiteiten rondom fotografie en interactief 'prikbord' voor leden.

Leden van het webteam beschikken over de volgende algemene eigenschappen:

  • Gericht op samenwerking, proactief en enthousiast.
  • Goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
  • Kennis van de vrijwilligersorganisatie van de Fotobond.

Naast deze algemene eigenschappen beschikken leden van het webteam op het domein van hun functie toegesneden eigenschappen en vaardigheden.

De Content Manager

  • Ontvangt documenten en artikelen en beoordeelt deze voor plaatsing op de website, mede gebaseerd op richtlijnen van het bestuur van de Fotobond en op wettelijke verplichtingen.
  • Overlegt met de Beheerder Social Media voor plaatsing van artikelen op Facebook, Twitter enz.
  • Gebruikt het gangbare Content Management Systeem (Wagtail) om pagina’s aan te passen of te vullen.
  • Overlegt met de Technisch beheerder voor wat betreft de structuur van de website.
  • Participeert in het opstellen van de jaarlijkse begroting voor het webteam.
  • Bewaakt de begroting door reguliere afstemming met de Algemeen Penningmeester.
  • Is het aanspreekpunt zowel binnen het webteam, als naar het bestuur van de Fotobond.
  • Behandelt de vragen van de leden die binnenkomen in de landelijke mailbox, of speelt deze door naar de verantwoordelijke functionarissen.
  • Stuurt op verzoek van het bestuur berichten naar alle of geselecteerde groepen leden.
  • Maakt het jaarverslag van het webteam voor de Algemene Ledenvergadering.

Profiel Content Manager

  • Heeft ervaring in een gelijkwaardige of redactionele functie.
  • Is een teamspeler, die in goed overleg de werkzaamheden afhandelt.
  • Heeft een uitstekende kennis van de Nederlandse taal.
  • Roept met zekere regelmaat de leden van het Webteam samen voor overleg over de huidige gang van zaken en over lopende en nieuwe ontwikkelingen.

Meer weten?
Heb je belangstelling voor deze functie of voldoe je aan meerdere van de genoemde functies? Dan komen wij heel graag met jou in contact.
Stuur ons zo mogelijk een korte motivatie en een beschrijving van ervaring en opleiding. Je kunt dit mailen naar André van Hooidonk via secretaris@fotobond.nl.
Met vragen over deze functie(s) kun je ook bij de secretaris terecht.

Welke enthousiaste leden willen meehelpen vorm en inhoud te geven aan de website, het nieuwe Portal en Platform* en de social media activiteiten van de Fotobond?

Voor het webteam zijn wij met spoed op zoek naar kandidaten voor de rol van :

  • Moderator van het Forum en toekomstig Platform.
  • Technisch Beheerder van website en toekomstig Portal en Platform.
  • Contentmanager van de website en het toekomstig Portal.
  • Social media-redacteur.

*Worden momenteel ontwikkeld. Resp. toegangspoort tot scala aan kennis en activiteiten rondom fotografie en interactief 'prikbord' voor clubs/leden.

Leden van het webteam beschikken over de volgende algemene eigenschappen:

  • Gericht op samenwerking, proactief en enthousiast.
  • Goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
  • Kennis van de vrijwilligersorganisatie van de Fotobond.

Op Facebook-pagina en via Twitter plaatst de Fotobond dagelijks resp. regelmatig een item over fotografie, afkomstig van internet, of nieuws van de Fotobond. Facebook-berichten kunnen in het vooruit worden gepland, waardoor de taakbelasting beperkt is. Tijdsinvestering is ongeveer een uur per week. De huidige redacteuren doen het werk om en om één maand. 

Meer weten?
Heb je belangstelling voor deze functie of voldoe je aan meerdere van de genoemde functies? Dan komen wij heel graag met jou in contact.
Stuur ons zo mogelijk een korte motivatie en een beschrijving van ervaring en opleiding. Je kunt dit mailen naar André van Hooidonk via secretaris@fotobond.nl.
Met vragen over deze functie(s) kun je ook bij de secretaris terecht.

De taakgroep Wedstrijden en Exposities zoekt coördinatoren Foto Individueel en Documentaire Fotografie. Je werkt in een team en denkt mee over de ontwikkelingen van wedstrijden en exposities binnen de Fotobond.

Lijkt het jou leuk om bij te dragen aan het organiseren van wedstrijden, dan nodigen we je van harte uit om contact op te nemen. Heb je belangstelling en wil je meer weten? Stuur dat een mail naar wedstrijden@fotobond.nl

Vind je het belangrijk dat de leden van de Fotobond zich kunnen blijven ontwikkelen? En wil je daarbij betrokken zijn en daaraan bijdragen? Dan is de taakgroep Opleidingen & Sprekers op zoek naar jou!

Wij houden ons bezig met het opstellen en up to date houden van opleidingen, trainingen en mentoraten en vervullen met onze groep een spilfunctie binnen de Fotobond. Wij zoeken dus mensen die actief betrokken willen zijn bij de ontwikkeling van de kwaliteit van de vrijetijdsfotografie.

Passie voor de fotografie is vanzelfsprekend. Skills op het gebied van het ontwikkelen van educatieve activiteiten, communicatie vaardigheden, ervaring met social media, een doener en een denker zijn belangrijke zaken voor enthousiastelingen die ons team willen versterken.

De taakgroep vergadert ongeveer 3 keer per jaar in het midden van het land en heeft daarnaast contact via Zoom.

Lijkt het je leuk om bij te dragen aan de activiteiten van de taakgroep en wil je meer informatie? Dan nodigen we je van harte uit om contact op te nemen. Stuur dat een mail naar opleidingen@fotobond.nl

Algemene informatie over de taakgroep en diens werkzaamheden vind je op de website van de Fotobond: https://fotobond.nl/opleiding_en_inspiratie/

We zoeken iemand die verstand heeft van verzekeringen. De Fotobond heeft een paar verzekeringen lopen: een aansprakelijkheidsverzekering voor alle besturen (ook die van de fotoclubs) en verzekeringen voor camera's. De omvang van het werk is beperkt: Loop de polissen eens door, kijk of de bestaande informatie aan de leden verbeterd kan worden en beantwoordt de vragen die we hierover een paar keer per jaar krijgen van leden. Ook het contact houden met onze assurantieadviseur Smeink Assurantiën hoort tot dit werk. Het wordt geheel vanuit huis gedaan.

Heb jij ervaring met verzekeringen en wil je als lid actief bijdragen aan de organisatie van de Fotobond? Stuur dan een mailtje aan secretaris@fotobond.nl.